Четыре основных правила менеджмента
1. Найти нужных людей.
2. Дать им ту работу, для которой они лучше всего подходят.
3. Не забывать о мотивации.
4. Помогать им сплотиться в одну команду и работать так дальше.
(Все остальное - административная ерундистика.)
Подписаться на:
Комментарии к сообщению (Atom)
Комментариев нет:
Отправить комментарий